Metodikk og faglig standard

Modell for digital karriereveiledning

I veiledning bruker vi en modell for samtalestruktur. Denne modellen har fire faser, med fokus på læringsperspektivet gjennom Kolbs læringssirkel og områdene for utforsking og læring.

Klikk deg rundt i modellen:

Kilder: Kommunikasjonsmodellen 4K fra eVejledning i Danmark og Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning.

Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning

Kvalitet i karriereveiledning består av fire deler, som til sammen setter en faglig standard for Karriereveiledning.no: 

• Kompetansestandardene: karriereveilederens kompetanse.
• Karrierekompetanse: utbyttet av karriereveiledning.
• Etikk: kjennetegn på god etisk praksis. 
• Kvalitetssikring: innsatsområder for kvalitet. 

De fire delene jobber vi systematisk med. Det gjør vi blant annet gjennom:

• Kollegaveiledning.
• Bruk av veiledningsmetodikk.
• Kompetanseheving.
• Utvikling av innhold på nettstedet.
• Kvalitetsutviklingsarbeid. 
• Etiske retningslinjer.

Veiviser for digital karriereveiledning

Vi har laget en veiviser for digital karriereveiledning basert på arbeid med fagutvikling og erfaringer gjort i veiledning. Veiviseren og mer informasjon om den finner du presentert i Kvalitetslaboratoriet.